Die Förderung von Ausbildungsplätzen kann erfolgen, wenn ein Betrieb einen zusätzlichen Ausbildungsplatz schafft. Dabei wird der Durchschnitt der letzten drei Jahre zugrunde gelegt.

Unabhängig davon gibt es die Förderung von besonderen Zielgruppen, bei denen ein Betrieb eine Förderung erhält, wenn er einen Auszubildenden einstellt, der einer solchen besonderen Zielgruppe angehört, wie beispielsweise Jugendliche unter 25 Jahren.

Weiterhin kann der einzelne Ausbildungsplatz mit Zuschüssen gefördert werden. Hier wird zwischen der Schaffung neuer und der Erhaltung bestehender Arbeitsplätze unterschieden.

Dazu kommt die besondere Förderung überbetrieblicher Ausbildung durch Ausbildungsverbünde. Diese sind notwendig, wenn mindestens zwei nicht verbundene Unternehmen nur gemeinsam die ganze Breite der notwendigen Ausbildungsinhalte abdecken können und so mehrere Betriebe gemeinsam ausbilden.